Als Outplacement-Beraterin und Career Coach habe ich bei Linchpin angedockt. Ganzheitliches HR-Veränderungsmanagement – vom Umgang mit Erwartungen, Gestaltungsmöglichkeiten, Entwicklungsprozessen, Placement bis hin zum Outplacement kümmern wir uns mit Kompetenz, Erfahrung, Einfühlungsvermögen und Engagement einem gelingenden Veränderungsprozess für Menschen und Unternehmen.
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